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学院召开2021年上半年中层干部会议 32个部门晒进度、拼实绩
发布:2021-07-09来源:宣传统战部

  7月9日,学院召开2021年上半年全院中层干部会议,32个部门通过摆数据、晒成就、谈计划,互学互鉴,纷纷交出上半年的工作“答卷”。

  “专升本拟录取人数562人,就业率高于全省当前平均就业率,奖助、帮扶学生3892人,全院7781名师生有序完成疫苗接种工作……”会上,院长李定珍回顾总结了上半年在校园安全稳定、党建工作成效、治理能力建设、“三升”工作进展、教学科研工作、招生就业工作、师资队伍建设、社会服务、基础建设、惠民工程建设、校友工作等方面取得的工作成效,重点部署了暑期工作。

  李定珍要求对标年初全年工作要点,突出重点,狠抓绩效改革、校院二级管理改革、后勤社会化改革、企业改制、三教改革等综合改革工作,着力推进现代商务综合实训中心、学生公寓等校园建设工作;提质培优,促进高质量发展,开展全员综合素质能力提升培训,深入推动产教融合,强化校企合作协同育人成效,推动治理体系、治理能力现代化建设和智慧校园建设,对标建设职教高地试点校。李定珍强调,要守正创新,激发新活力,以身作则,率先垂范,廉洁自律,团结一心,共同推动学校事业发展再上新台阶。

  党委书记周忠新对上半年的亮点和特色工作给予充分肯定。面对新形势,周忠新要求,要从严治党,从严治校,切实加强干部教育培养力度,坚持严字当头,严肃作风、会风、教风、学风、考风建设,利用党史学习契机,从百年党史中汲取精神力量,为思想铸魂、为行动助力,不断提升干部队伍综合素质;要坚持实事求是,问题导向,切实增强解决学校发展中现实问题的能力,统一思想,辩证看待历史问题,用发展的眼光解决现实问题,用改革思维为学院发展注入动力;要坚持团结协作,担当作为,切实营造干事成事的良好氛围,以积极光阳心态,主动适应新时代、新变化、新形势,努力提升职场适应性,凝心聚力共同破解发展中的难题,同心同德共谋职教事业发展。

  全体院领导、中层干部参加会议。会议由党委副书记、副院长廖志刚主持。

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